Por Gustavo Salcedo, Redactor de contenidos
Por primera vez, Pitt ha sido distinguida con el Leading Disability Employer Seal 2024, otorgado por la National Organization on Disability (NOD). Solo 59 organizaciones en todo el país recibieron este reconocimiento, y la Universidad de Pittsburgh fue la única institución de educación superior en obtenerlo.
Leigh Culley, directora de Disability Resources and Services (DRS) en la Oficina de Equidad, Diversidad e Inclusión de Pitt, destacó la importancia de este logro:
“Este reconocimiento subraya los esfuerzos continuos de la Universidad para crear un lugar de trabajo inclusivo y equitativo para empleados de todas las capacidades, y su compromiso de fomentar un entorno acogedor.”
Pitt también fue galardonada, por octavo año consecutivo, con el Higher Education Excellence in Diversity (HEED) Award de la revista Insight Into Diversity. Este premio nacional reconoce a las instituciones que han demostrado un firme compromiso con la diversidad, equidad e inclusión en la educación superior.
Clyde Wilson Pickett, vicerrector de equidad, diversidad e inclusión y director de diversidad de Pitt, expresó su satisfacción por el reconocimiento:
“La Universidad ha asumido un compromiso significativo con la diversidad, la equidad y la inclusión. Este reconocimiento es un reflejo de ese compromiso y agradecemos a toda la comunidad universitaria por hacerlo posible.”
Pitt ha logrado mejoras notables en la retención de estudiantes, profesores y personal, atribuidas a sus iniciativas centradas en la diversidad, la equidad y la inclusión. Además, la Universidad continúa desarrollando estrategias para aumentar la diversidad en la contratación de personal y la representación estudiantil, con el objetivo de reducir las brechas demográficas para 2028.
Estos logros refuerzan el compromiso de Pitt con la creación de un entorno más inclusivo y diverso en la educación superior.
